Μόνο τα δικά τους παιδιά διαθέτουν τα φωτεινά μυαλά που απαιτεί η στελέχωση των εγχωρίων “Apple” όπως τα ΕΛΠΕ, η ΔΕΗ, η ΕΥΔΑΠ-τρομάρα τους.
Αυτό μας λέει η ανερυθρίαστη ανακοίνωση των ΕΛΠΕ που επιχειρούν να δικαιολογήσουν την πρόσληψη του γιου του Δημήτρη Παπαγγελόπουλου και λοιπών συγγενών και φίλων (όλοι τους φωτεινά μυαλά) στο Δημόσιο την ώρα που τα δικά σας παιδιά, ο Αγγελος και ο Δημήτρης σαπίζουν στα τουρκικά μπουντρούμια...
Καθημερινά διαβάζουμε για τις προσλήψεις συγγενών και κολλητών των κατσιαπλιάδων κυβερνώντων που καταλαμβάνουν τις θέσεις στο Δημόσιο (έτσι συνέβαινε πάντα) την ώρα που δύο φτωχόπαιδα κινδυνεύουν να περάσουν 20 χρόνια στις τουρκικές φυλακές-εάν στο μεταξύ αντέξουν το Εξπρές του Μεσονυχτίου.
Διαβάστε την ανακοίνωση των ΕΛΠΕ και στην συνέχεια το ρεπορτάζ της ηρωικής Δήμητρα Κρουστάλλη:
Τα τελευταία 3 χρόνια προσελήφθησαν συνολικά 296 εργαζόμενοι, κατά κύριο λόγο τεχνικό προσωπικό στο πλαίσιο υλοποίησης του Ολιστικού Συστήματος Ασφάλειας στα διυλιστήριά μας, καθώς επίσης και ένας περιορισμένος αριθμός ειδικών επιστημόνων και στελεχών – με μεταπτυχιακές σπουδές και συναφή εμπειρία – και με μοναδικό γνώμονα την επιστημονική κατάρτιση και προϋπηρεσία τους και όχι την καταγωγή και τις γνωριμίες. Ειδικότερα στη Δ/νση Νομικών Υπηρεσιών, το διαρκώς διευρυμένο αντικείμενο σε συνδυασμό με την απόφαση για εσωτερική διεκπεραίωση μεγάλου όγκου νομικών υποθέσεων, επέβαλε την περιορισμένη ενίσχυση της αρμόδιας υπηρεσίας με προσωπικό.
Όλες οι προσλήψεις έγιναν με τις προβλεπόμενες διαδικασίες του Ομίλου ανά ειδικότητα, οι οποίες εφαρμόζονται χωρίς παρεκκλίσεις, ή εξαιρέσεις για λόγους καταγωγής, συγγένειας ή πολιτικών επιλογών.
Ο Όμιλος ΕΛΠΕ με αφορμή δημοσιεύματα και ανακοινώσεις για δήθεν «αθρόες προσλήψεις συγγενών και φίλων», δηλώνει τα ακόλουθα:
Ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ ακολουθεί τις βέλτιστες πρακτικές οργάνωσης και διοίκησης και κινείται με βασικό άξονα την αξιοκρατία. Τα στοιχεία αυτά έχουν συμβάλει αποφασιστικά στην επί τριετία υψηλότατη κερδοφορία -με ιστορικό ρεκόρ επιδόσεων σε καθαρά κέρδη, παραγωγή, πωλήσεις και εξαγωγές- καθώς και στην ανάδειξη των ΕΛΠΕ ως τον μεγαλύτερο ενεργειακό Όμιλο της χώρας και έναν από τους πλέον ισχυρούς στην ΝΑ Ευρώπη.
Στον Όμιλο ΕΛΠΕ απασχολούνται άμεσα πάνω από 3.500 εργαζόμενοι, ενώ υπολογίζεται ότι με κάθε μία (1) νέα θέση απασχόλησης στις εταιρείες του κλάδου διύλισης, δημιουργούνται άλλες εννέα (9) έμμεσες θέσεις εργασίας στην πραγματική οικονομία.
Τα τελευταία 3 χρόνια προσελήφθησαν συνολικά 296 εργαζόμενοι, κατά κύριο λόγο τεχνικό προσωπικό στο πλαίσιο υλοποίησης του Ολιστικού Συστήματος Ασφάλειας στα διυλιστήριά μας, καθώς επίσης και ένας περιορισμένος αριθμός ειδικών επιστημόνων και στελεχών – με μεταπτυχιακές σπουδές και συναφή εμπειρία – και με μοναδικό γνώμονα την επιστημονική κατάρτιση και προϋπηρεσία τους και όχι την καταγωγή και τις γνωριμίες(!!!!). Ειδικότερα στη Δ/νση Νομικών Υπηρεσιών, το διαρκώς διευρυμένο αντικείμενο σε συνδυασμό με την απόφαση για εσωτερική διεκπεραίωση μεγάλου όγκου νομικών υποθέσεων, επέβαλε την περιορισμένη ενίσχυση της αρμόδιας υπηρεσίας με προσωπικό.
Όλες οι προσλήψεις έγιναν με τις προβλεπόμενες διαδικασίες του Ομίλου ανά ειδικότητα, οι οποίες εφαρμόζονται χωρίς παρεκκλίσεις, ή εξαιρέσεις για λόγους καταγωγής, συγγένειας ή πολιτικών επιλογών.
Ο ετήσιος μέσος όρος προσλήψεων της τελευταίας τριετίας είναι 99 εργαζόμενοι, αριθμός που βρίσκεται σε απόλυτη αντιστοίχιση με τις προσλήψεις της περιόδου 2009-2014 οι οποίες ανέρχονταν σε 97 εργαζόμενους ανά έτος.
Η μισθολογική πολιτική του Ομίλου καθορίζεται με σαφήνεια, αφενός μεν από τις Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας λαμβάνοντας υπόψιν τα προσόντα και τα έτη προϋπηρεσίας των απασχολούμενων, αφετέρου δε, από εγκεκριμένη πολιτική αμοιβών για τα στελέχη.
Ο Όμιλος ΕΛΠΕ επιδεικνύει ιδιαίτερη ευαισθησία στη στήριξη της απασχόλησης των νέων στην Ελλάδα, με σκοπό ακριβώς να βοηθήσει στον περιορισμό του φαινομένου της μετανάστευσης τους στο εξωτερικό. Στην προσπάθεια αυτή, έχει θέσει σε εφαρμογή ένα μεγάλο πρόγραμμα υποστήριξης μεταπτυχιακών σπουδών, ενώ ταυτόχρονα παρέχει ευκαιρίες απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε πολλούς νέους.
Η στοχοποίηση ενός πολύ περιορισμένου αριθμού νέων επιστημόνων – εργαζομένων στα ΕΛΠΕ, χωρίς καν να εξετάζεται η επιστημονική τους κατάρτιση και η επαγγελματική τους επάρκεια και επί τη βάσει εσφαλμένης πληροφόρησης σχετικά με το ύψος αποδοχών, δεν συνάδει με τις εταιρικές αρχές και τις ηθικές αξίες του Ομίλου, την θεωρούμε άδικη και μας βρίσκει απολύτως αντίθετους.
Η εμφανής, πλέον, προσπάθεια συκοφάντησης και απαξίωσης του μεγαλύτερου Ομίλου της χώρας με κατευθυνόμενα δημοσιεύματα, την ώρα που τα ΕΛΠΕ βιώνουν περίοδο έντονης ανάπτυξης και συγκαταλέγονται στους 100 μεγαλύτερους ενεργειακούς Ομίλους του πλανήτη, δημιουργεί εύλογα ερωτηματικά για τις πραγματικές επιδιώξεις των εμπνευστών του συγκεκριμένου εγχειρήματος και τους σχεδιασμούς που προσπαθούν να δρομολογήσουν. Ιδιαίτερα δε, εάν συνυπολογιστεί ότι ο Όμιλος ΕΛΠΕ καταγράφει την τελευταία τριετία «έκρηξη» κερδοφορίας, ενώ παράλληλα πρωτοστατεί και στο εθνικό εγχείρημα για ανακάλυψη κοιτασμάτων Υδρογονανθράκων, εξέλιξη που θα μεταβάλει συθέμελα την ίδια την φυσιογνωμία του Ομίλου και θα γιγαντώσει την ηγετική του παρουσία στην ευρύτερη περιοχή.
Το ρεπορτάζ της ηρωικής Δήμητρας Κρουστάλλη στο ΒΗΜΑ
Αδίκως κατηγορείται ο ΣΥΡΙΖΑ ότι δεν μείωσε την ανεργία. Για τα δικά του «παιδιά» φρόντισε υπέρ το δέον, και μάλιστα τα τοποθέτησε σε προνομιακές θέσεις με μισθούς προ κρίσης. Οπως είπε και ο Λένιν, γιατί να μην ταξιδεύουν όλοι στην πρώτη θέση και να αρκούνται στις οικονομικότερες; Διότι ταξίδι στην πρώτη θέση είναι να διορίζεσαι στην Ελλάδα της μαύρης και της απλήρωτης εργασίας στα Ελληνικά Πετρέλαια με αμοιβές που άλλοι δεν τις βλέπουν ούτε στον ύπνο τους με μοναδικό κριτήριο τα κομματικά διαπιστευτήρια. Ολα απολύτως νόμιμα, αλλά πόσο ηθικά;
Το μεγαλύτερο ερώτημα τίθεται για τους υπουργούς και τα τέκνα τους. Ιδίως για τον επίμονο μαχητή της διαφθοράς και της διαπλοκής Δημήτρη Παπαγγελόπουλο. Ο υιός του Πάρης προσελήφθη πριν από έναν χρόνο στη Νομική Υπηρεσία των ΕΛΠΕ με μεικτές ετήσιες απολαβές 56.000 ευρώ. Ο συνηθισμένος μισθός σε αντίστοιχες θέσεις στα ΕΛΠΕ κυμαίνεται μεταξύ 33.000 και 35.000 ευρώ. Η κόρη του κ. Παπαγγελόπουλου είναι υπάλληλος της Βουλής από το 2009, έτος κατά το οποίο ο πρώην αντεισαγγελέας Εφετών παραιτήθηκε από το δικαστικό σώμα προκειμένου να αναλάβει επικεφαλής της ΕΥΠ.
Στην ίδια υπηρεσία των ΕΛΠΕ εργάζεται και ο Μάνος Χουρμούζης, γαμπρός του πρώην αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Τρύφωνα Αλεξιάδη, όπως επίσης η Χριστίνα Χαλανούλη, πρώην υποψήφια βουλευτής Α’ Αθηνών με τη ΝΔ.
Πρόσληψη μέσω εργολάβου έγινε για την Κατερίνα Τσαρουχά, κόρη της υφυπουργού Εσωτερικών Μαρίας Κόλλια-Τσαρουχά, η οποία το 2012 μεταπήδησε από τη ΝΔ στους Ανεξάρτητους Ελληνες.
Στα ΕΛΠΕ βρέθηκε θέση και για τη Μαρίζα Κορωνιωτάκη, κόρη του πρώην προέδρου του ΑΔΜΗΕ Μανώλη Κορωνιωτάκη. Ο πατήρ Κορωνιωτάκης, συνδικαλιστικό στέλεχος του ΣΥΡΙΖΑ, είχε διοριστεί πρόεδρος στον ΑΔΜΗΕ από τον Παναγιώτη Λαφαζάνη το 2015 αλλά καρατομήθηκε από τον Γιώργο Σταθάκη το 2017. Στο ενδιάμεσο προκάλεσε σκάνδαλο, όταν αποκαλύφθηκε ότι μαζί με τον διευθύνοντα σύμβουλο της θυγατρικής της ΔΕΗ, Ιωάννη Μπλάνα, είχαν αυξήσει τους μισθούς τους κατά 20.000 ευρώ τον μήνα και είχαν εισπράξει αναδρομικά ύψους 200.000 ευρώ! Το θέμα έφτασε στη Βουλή από τον αρμόδιο τομεάρχη της ΝΔ Κώστα Σκρέκα. Οταν ο κ. Σταθάκης τούς κάλεσε για εξηγήσεις, οι επικεφαλής του ΑΔΜΗΕ είπαν ότι όλα έγιναν σύμφωνα με τις συμβάσεις που είχαν υπογράψει και παραιτούμενοι δεσμεύθηκαν να επιστρέψουν τα χρήματα.
Υψηλότατες αποδοχές ύψους 160.000 ευρώ τον χρόνο προβλέφθηκαν για τον Σπύρο Μιχαλακάκη, στέλεχος του ΣΥΡΙΖΑ, πρώην πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της BP Ελληνική. Στα εταιρικά έγγραφα αναγράφεται ως σύμβουλος διοίκησης.
Στα φιλόξενα ΕΛΠΕ έχουν προσληφθεί ακόμα οι: Παναγιώτης Ροδάκης, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του ΣΥΡΙΖΑ, ο οποίος εργάστηκε αρχικά στη Διεύθυνση Υγιείας, Ασφάλειας, Περιβάλλοντος του ομίλου και στη συνέχεια στη Διεύθυνση Research & Development καυσίμων και λιπαντικών, kαι η Σωτηρία Λιακάκη, εισηγήτρια σε κομματικές εκδηλώσεις του ΣΥΡΙΖΑ για την Παιδεία, διευθύντρια Διαχείρισης Αλλαγών στο Ανθρώπινο Δυναμικό.
Επιπλέον, δύο στελέχη της Ριζοσπαστικής Πρωτοβουλίας Μηχανικών (πρόκειται για το ψηφοδέλτιο του ΣΥΡΙΖΑ στο ΤΕΕ), οι Σωτήρης Πελεκάνος και Θεόφραστος Βαμβουρέλλης. Οι εργασιακές συνθήκες στα ΕΛΠΕ είναι τόσο χαλαρές που ο Θ. Σκαρμούτσος, ο οποίος προσελήφθη ως στέλεχος πωλήσεων αλλά εργάζεται ταυτόχρονα και στο γραφείο του υπουργού Μεταφορών, Υποδομών και Δικτύων Χρήστου Σπίρτζη, ζήτησε να έχει ειδικό ωράριο ώστε να εξυπηρετεί και τις δύο δουλειές, και το αίτημά του έγινε αποδεκτό.
Arrival of SYRIZA MPs at Athens Concert Hall for the opening of the Central Committee meeting,
in Athens, Greece on July 28, 2017. / Άφιξη στελεχών του ΣΥΡΙΖΑ στο Μέγαρο Μουσικής για
την έναρξη των εργασιών της συνεδρίας της Κεντρικής Επιτροπής, Αθήνα 28 Ιουλίου 2017.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου