Μια προσέγγιση που αναχαιτίζει την προσπάθεια των εργαζόμενων για κάτι καλύτερο, για κάτι δημιουργικό και για κάτι περισσότερο. Το πιο κραυγαλέο παράδειγμα είναι ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζεται το bonus που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, όταν πετυχαίνουν τους στόχους που έχουν τεθεί, ή όταν το διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας αποφασίζει να δώσει οριζόντια bonuses σαν αποτέλεσμα ενός επιτυχημένου και κερδοφόρου οικονομικού έτους.
Το bonus επιβαρύνεται με τον αναλογούντα φόρο και υπόκειται και σε ασφαλιστικές κρατήσεις...
