![](http://1.bp.blogspot.com/-FXde2UKKHGE/Tu2OTxRXMxI/AAAAAAAACKE/r3li2TTIZ0I/s280-rw/imag456267es.jpg)
Εκρηκτικές
διαστάσεις λαμβάνει το φαινόμενο της ανεργίας και μάλιστα της
μακροχρόνιας, καθώς την ώρα που οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του
ΟΑΕΔ κατά το μήνα Νοέμβριο έφτασαν τα 715.693 άτομα (αύξηση 3,21%),
μόλις 213.808 άτομα πήραν επίδομα ανεργίας, ενώ τον Δεκέμβριο θα πάρουν
183.762.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών
αναλογεί το 62,87% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω
των 30 αναλογεί το 27,71% και στην...
ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών
αναλογεί το 9,42%.Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, που πληρώθηκαν τον Νοέμβρο το 75,28% είναι κοινοί επιδοτούμενοι, το 13,05% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, το 5,88% είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι, το 3,35% είναι επιδοτούμενοι σε οικοδομο-τεχνικά επαγγέλματα και το 2,01% είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι.
Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 59.187, μειωμένες κατά –21,74% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (75.633) και μειωμένες κατά –4,34% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010 (61.870).
Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 32.629 (μειωμένες κατά –2,91% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και αυξημένες κατά 3,34% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010),
οι λήξεις συμβάσεων
ορισμένου χρόνου τις 61.388 (μειωμένες κατά –16,68% σε σχέση με τον
προηγούμενο μήνα και αυξημένες κατά 2,15% σε σχέση με τον Νοέμβριο του
2010) και
οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 21.025 (μειωμένες κατά –11,31%
σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά –7,51% σε σχέση με
τον Νοέμβριο του 2010).
Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου
χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 94.017, το
65,29% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω
λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά
–12,37% από τον προηγούμενο μήνα Οκτώβριο (107.287) και αυξημένο κατά
2,56% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010 (91.669).
politika.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου